Recruiting für Physiotherapie, Ergotherapie & Logopädie

Wir finden die richtigen Fachkräfte für Ihre Praxis.

Mit PhysioOS™ erreichen Sie wechselbereite Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Logopäden aus Ihrer Region – und gewinnen Bewerber, die fachlich und menschlich zu Ihrer Praxis passen.

  • Passende Fachkräfte gezielt in Ihrer Region erreichen
  • Bewerber bereits vor dem Kennenlernen vorqualifizieren
  • Recruiting-Prozess von der Ansprache bis zur Bewerbung
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Google Bewertung 5 von 5 SternenProven Expert Empfehlungssiegel
Physiotherapeutin mit verschränkten Armen

Wie viele Fachkräfte suchen Sie momentan?

Hohe Nachfrage: 12 Anfragen in den letzten 7 Tagen

Praxen, die mit Welsen Media Stellen besetzt haben

PhysioTeam MeisterPhysio-PorzPhysioTeam BaumannTherapiezentrum mobilisPhysio StatzSeidler Physiotherapie
Vorteile

Recruiting, das zu Ihrer Praxis passt.

Kontakt aufnehmen
PhysiotherapeutinManuelle Therapie · 6 J.
PhysiotherapeutLymphdrainage · 4 J.Passung
ErgotherapeutinNeurologie · 3 J.

Passende Fachkräfte statt beliebiger Bewerbungen

Nicht möglichst viele Bewerbungen sind das Ziel, sondern Menschen, die fachlich zu Ihrer offenen Stelle passen und sich einen langfristigen Wechsel in Ihre Praxis vorstellen können.

01Recruiting
02Filter
03Vorqualifizierung
04Praxis

Weniger Recruiting-Aufwand im Praxisalltag

Zwischen Patienten, Teamführung und Organisation bleibt kaum Zeit für Bewerbermanagement. Deshalb übernehmen wir die entscheidenden Schritte im Recruiting-Prozess und bereiten Bewerber für Sie vor.

KandidatenprofilPhysiotherapie · Region
Fachliche Passung
Arbeitszeitmodell
Langfristige Perspektive

Auf langfristige Einstellungen ausgerichtet

Wir betrachten nicht nur die offene Stelle. Arbeitgeberangebot, Erwartungen der Fachkräfte und die tatsächliche Passung müssen zusammenpassen, damit aus einer Bewerbung eine nachhaltige Einstellung werden kann.

PhysioOS™

Das Recruiting-System für moderne Therapiepraxen.

PhysioOS™ verbindet regionale Marktanalyse, Arbeitgeberpositionierung, zielgruppengerechte Kampagnen und Vorqualifizierung zu einem klaren Recruiting-Prozess für Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie.

Regionale Analyse

Gibt es genug qualifizierte Fachkräfte in Ihrer Region?

Wir analysieren jede Praxis und jede Einrichtung im Umkreis und zeigen exakt, wie viele passende Fachkräfte Sie realistisch erreichen können.

StelleEntfernung: 10 km
StelleEntfernung: 7 km
StelleEntfernung: 8 km
Wechselmotive finden

Welche Botschaften überzeugen Ihre Wunschmitarbeiter wirklich?

Wir identifizieren die Wechselmotive Ihrer Zielgruppe und formulieren Botschaften, die Fachkräfte zum Handeln bewegen – statt der nächsten austauschbaren Stellenanzeige.

Wechselbereit

Michael K.

Physiotherapeut · Region Köln

Erfahrung8 JahreVerfügbarab sofort
Manuelle TherapieLymphdrainageKG-Gerät
EntwicklungPerspektiveWertschätzung
Arbeitgeberangebot optimieren

Warum sollte eine Fachkraft gerade zu Ihnen wechseln?

Gehalt allein entscheidet selten über einen Wechsel. Wir arbeiten heraus, was Ihr Angebot bei Arbeitszeiten, Taktung, Team und Entwicklung wirklich attraktiv macht – und machen es sichtbar.

„Wir sehen dich und sagen es dir auch. Teammeetings statt Monologe.“
„Bei uns wächst du mit deiner Erfahrung. Fortbildungen inklusive.“
„Bei uns endet der Tag, wenn dein Dienst endet – nicht zwei Stunden später.“
Regionale Sichtbarkeit

Wie erreichen wir nahezu alle Fachkräfte in Ihrer Umgebung?

Durch datengetriebene Aussteuerung wird Ihre Stelle überall dort sichtbar, wo sich Fachkräfte täglich bewegen – unabhängig davon, ob sie aktiv suchen.

Regionale Ausspielung Ihrer Stellenanzeige auf Plattformen wie Facebook, Instagram, YouTube und Google
Ihre Region. Ihre Praxis. Ihr Potenzial.

Wie viele passende Therapeuten können Sie aktuell erreichen?

In einem unverbindlichen Erstgespräch betrachten wir Ihre offene Stelle, Ihre Region und Ihr Arbeitgeberangebot und zeigen Ihnen, wie PhysioOS™ für Ihre Praxis eingesetzt werden kann.

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PhysiotherapeutEntfernung: 12 kmErgotherapeutinEntfernung: 8 kmLogopädinEntfernung: 15 km
Ergebnisse

Ergebnisse, die gemeinsam mit unseren Kunden entstehen.

Nicht Reichweite oder Klicks entscheiden über gutes Recruiting, sondern das Ergebnis: passende Mitarbeiter für die Praxis.

PhysioTeam Meister

Verifizierter Kunde

Erfolgreich besetzte Stellen

Physiotherapeut

Adalbert-Eisenhuth-Straße 3, 63457 Hanau
06181 9663399

Physio-Porz – Praxis für Physiotherapie

Verifizierter Kunde

Erfolgreich besetzte Stellen

Physiotherapeut

Glasstraße 35, 51143 Köln-Porz
02203 18 370 34

Physiotherapie Scherer-Streit

Verifizierter Kunde

Erfolgreich besetzte Stellen

Physiotherapeut

Bayreuther Straße 21, 91301 Forchheim
09191 976060

Physiotherapie Uta Daigger

Verifizierter Kunde

Erfolgreich besetzte Stellen

Physiotherapeut

Scheffelstraße 1, 74909 Meckesheim
06226 3746
Der Unterschied

Warum PhysioOS™ weiter geht als eine Stellenanzeige.

Eine offene Stelle online zu veröffentlichen ist schnell erledigt. Die Herausforderung beginnt dort, wo passende Fachkräfte nicht aktiv nach einem neuen Job suchen.

Vergleich von PhysioOS™ mit anderen Recruiting-Wegen
LeistungPhysioOS™Recruiting-AgenturPersonalvermittlungStellenportal
Regionale Marktanalyseenthaltenteilweiseteilweiseseltenselten enthalten
Arbeitgeberangebot analysierenenthaltenteilweiseteilweiseseltenselten enthalten
Wechselbereite Fachkräfte erreichenenthaltenteilweiseteilweiseseltenselten enthalten
Individuelle Recruiting-Kampagnenenthaltenteilweiseseltenselten enthaltenseltenselten enthalten
Einfacher Bewerbungsprozessenthaltenteilweiseteilweiseteilweise
Vorqualifizierung der Bewerberenthaltenteilweiseenthaltenseltenselten enthalten
Strukturierter Gesamtprozessenthaltenteilweiseteilweiseseltenselten enthalten

Der konkrete Leistungsumfang anderer Anbieter kann variieren.

Team einer Therapiepraxis im Gespräch
Über Welsen Media

Spezialisierung statt Recruiting von der Stange.

Welsen Media unterstützt Praxen dabei, offene Stellen im Gesundheitsbereich mit einem klaren und modernen Recruiting-Prozess zu besetzen.

Dabei reicht es unserer Ansicht nach nicht, einfach eine Stellenanzeige auf Social Media zu veröffentlichen und auf Bewerbungen zu hoffen.

Erfolgreiches Recruiting beginnt früher: bei der Frage, welche Fachkräfte in Ihrer Region erreichbar sind, warum diese überhaupt wechseln sollten und wie Ihre Praxis als Arbeitgeber wahrgenommen wird.

Genau daraus ist PhysioOS™ entstanden. Ein System, das Marktanalyse, Arbeitgeberpositionierung, Kampagnen, Bewerbungsprozess und Vorqualifizierung miteinander verbindet – speziell zugeschnitten auf die Anforderungen von Therapiepraxen.

Recruiting soll für Ihre Praxis nicht noch eine zusätzliche Baustelle werden.

Bereit für den nächsten Schritt?

Finden Sie heraus, welches Recruiting-Potenzial in Ihrer Region steckt.

Wir analysieren gemeinsam Ihre aktuelle Situation und zeigen Ihnen, wie Sie mit PhysioOS™ passende Fachkräfte für Ihre Praxis erreichen können.

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Ergotherapeut behandelt eine Patientin
Physiotherapeutin in ihrer Praxis
Heller Behandlungsraum
Therapeutenteam im Austausch
FAQ

Alles, was Sie über Recruiting mit Welsen Media wissen möchten.

Antworten auf häufige Fragen von Praxisinhabern aus Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie.